En känsla av samhörighet: Hallsta Pappersbruk

Hallsta Pappersbruk

Hallsta Pappersbruk, ligger i
Hallstavik, längst in i Edeboviken
i Roslagen. Holmen Paper AB
ingår i Holmen-koncernen, som är
en av Europas ledande tillverkare
av trähaltigt tryckpapper med
totalt fyra pappersbruk i Europa.
(Hallsta, Braviken, Wargön och
Madrid)

Hallsta Pappersbruk har en stark
ställning som specialpappersbruk
inom sortimentet trähaltigt tryck-
papper. Produktionen utgörs av
tidningspapper för bilagor, speci-
altidingar och reklamtrycksaker.
www.holmenpaper.com

”Det första fackföreningsmötet
i Hallsta hölls söndagen den 26e
september 1915 och det är också
detta datum som kom att räknas
som den dag då vår fackförening
bildades” Pappers AVD 68

Antal anställda; ungefär 1000 personer.
Pappers Avd 68 har 870 medlemmar.

Medverkande personal från Hallsta Pappersbruk är:

Ulrika Enlund, kontorist Avd 68
Katja Hilmersson: Laborant, industribrandkåren, deltidsbrandbefäl kommunal, räddningstjänst.
Tommy Boström: Processoperatör Vedlinjen, industribrankåren.
Ulla Strandbergh: Operatör, omrullare, truckförare, emballering, ledamot Kulturkommitén.
Vuokko Taipale: Passare, torkare PM 2, förste man, skyddsombud.

“Katastrof för Hallstavik”
För Pappers avdelning 68 kom Holmen Papers planer på att säga upp en tredjedel av de anställda som en blixt från en klar himmel. – Vi är chockade, säger Joakim Eriksson, ordförande i Pappers avdelning 68 vid bruket.
Inom Pappers avdelning 68 är stämningen låg sedan Holmen Paper aviserat sina planer för samtliga anställda.
Det var bara en dryg månad sedan som Hallsta Pappersbruk kom med ett besparingsprogram på grund av dålig lönsamhet. Förslaget innebär besparingar på 10 miljoner och att 40 tjänster ska försvinna under nästa år. De flesta genom naturlig avgång.
– Från det läget till det nya förslaget är det en otrolig skillnad. Genomförs det nya förslaget innebär det katastrof för hela Hallstavik, säger Joakim Eriksson.
Gunilla Flink-Lindström

Ulla Strandberg:
"En bra operatör är så bra som möjligt på det vi ska göra; aktiv i underhållet och ställer upp på de utbildningar som erbjuds"
Ulla började arbeta på bruket 1973 på Pappersmaskin 3 som hjälprullare.

Projektbeskrivning, En känsla av samhörighet

Våren 2004 tog vi för första gången kontakt med Ingemar EL Göransson på LO. Vi hade precis bestämt oss för att starta twochange och ville arbeta med videokonst i människors vardagsmiljöer. Samtidskonsten berör oss alla men det är väldigt få som kommer i kontakt med den på museer, konsthallar och gallerier.
När vi startade twochange valde vi att enbart arbeta med videokonst.
Det gjorde vi framför allt för att det är en konstform som intresserar oss mycket men också för att den gör sig bra i offentliga rum och lätt går att visa på befintliga skärmar.
När vi kontaktade Ingemar EL Göransson ville vi genomföra konstprojekt för och med anställda på till exempel sjukhus och industrier. Vi hade massor med förslag och idéer som vi ville diskutera. Det blev inget av de idéerna men vi fick medverka vid LOs kongress i juni samma år. På kongressen presenterade vi ett interaktivt videoprojekt som vi genomfört tillsammans med konstnärsgruppen Raketa i flera miljonprogramsområden i Botkyrka kommun.
Det var maffigt att vara med på kongressen. Hela folkets hus vid Norra Bantorget i Stockholm var fullt med människor från olika delar av landet. De representerade olika yrken och arbetsplatser men strävade ändå mot ett gemensamt mål; en ännu bättre arbetsplats. I folkets hus foajé satt hundratals affischer som porträtterade representanter från olika fackförbund. Självklart var de individer men vi tyckte ändå att man främst såg på dem som ikoner för arbetare. Vi pratade mycket om det efter kongressen och kom fram till att vi gärna ville göra ett projekt bortom ikoner och medias schablonbild av vad en arbetare är. Vi tog upp vår dialog med Ingemar på LO igen och efter många möten började bilden av vad för slags projekt vi ville göra ta form. Under tiden kom vi i kontakt med konstnärerna Ingela Johansson och Nina Svensson som anslöt sig till projektet. Våren 2007 lämnade vi in vår ansökan till Kulturrådet och Kultur i arbetslivet (KIA). I början av sommaren fick vi positivt besked och arbetet med projektet kunde äntligen, efter flera års förberedelser, dra igång. Nu väntar vi på slutresultatet och det känns jättespännande.

/ Jannike Brantås Carina Törnblom
Stockholm i mars 2008.

Nina Svensson och Ingela Johansson, arbetar med ett dokumentärt projekt En känsla av samhörighet tillsammans med twochange som involverar 5 arbetsplatser under 4 fackförbund. Projektet syftar till att under en längre process lyfta fram och följa personal inom service och industriyrken i svenskt arbetsliv idag, samt ge en reflekterande bild av den anställdas yrkesroll och relation till arbetsgivare, fackförbund och kollegor som skiljer sig från den gängse mediabilden.

Den kontinuerliga kontakten med personal och förbundens medlemmar sedan 2006 har gett tid för inblick i hur arbetsmiljöpolitiska och sociala faktorer präglar en arbetsplats. Dokumenterings processen är utformad efter de anställdas behov och engagemang på respektive arbetsplats.

En kamera har funnits tillgänglig för dem som önskat filma själva.

Projektet stöds av LO och Statens Kulturråd / Kultur i Arbetslivet och kommer presenteras på LO kongressen 31 maj- 4e juni 2008 och Arbetets museum.

Initiativtagare från LO: Ingemar El Göransson, kulturpolitiskt ansvarig LO och Börje Söderström, ansvarig LO-kongressen.

Arbetsplatser, personal och fackförbund som deltar

Byggnads: Magnus Nordlund, Janne Andersson / Västerås
Handels: Marie Rask Maximat / Svinesund
Kommunal: Theresia Jansson / personlig assistent Eskilstuna
Richard Andersson, djurvårdare Kolmårdens Djurpark
Pappers: Tommy Boström, Ulla Strandbergh, Katja Hilmersson Vuokko Taipele / Hallsta Pappersbruk Hallstavik

Redigering och efterarbete: Jokum Sommer, Albin Törnberg

----------------------------------------------------------------------

Nina Svensson and Ingela Johansson are currently working with a documentary film project involving 5 work places of the Swedish Trade Union Confederation's affiliates: The Swedish Building Maintenance Workers' Union, Swedish Paper Workers' Union, Swedish Municipal Workers' Union and the Swedish Commercial Employees' Union.

The extended documentary film project contains video workshops with employees at the workplaces on different locations in Sweden. The projects' aim is to collaboratively reflect on how media is mirrowing the Swedish Trade Union Confederation as to critically discuss the self image often prevailing representing professions. The project will be presented at the Congress in June 2008 and Arbets Museum Norrköping.
The project is supported by Labor Union organization and Kultur i Arbetslivet.

The Swedish Trade Union Confederation

LO is the central organisation for 15 affiliates which organise workers within both the private and the public sectors.
The 15 affiliates together have about 1.831.000 members.

Contacts with the Social Democratic Party are frequent and LO has a representative on the party’s executive committee elected by the Party Congress. LO and the Social Democratic Party are two independent organisations which have common goals and common viewpoints on most questions. On the other hand, LO and the Social Democrats may sometimes hold different opinions as to the best way of achieving these goals.

En känsla av samhörighet

Hallsta Pappersbruk

Arbetsplatser, deltagare och aktiviteter

Projektbeskrivning, En känsla av samhörighet

Länkar